Epuizare Tranzacțională

„Vorbim zilnic, dar nu ne spunem nimic.”
Când relația este sacrificată pe altarul eficienței, oamenii se simt ca niște piese de schimb (sau operatori de AI). Fără „hrana” conectării umane, motivația devine doar o chestiune de salariu.

Armonia Artificială

„Zâmbim în ședință, oftăm pe hol.”

Lipsa conflictului constructiv este, de fapt, un semn de neîncredere și apatie. Oamenilor le e frică să fie reali. Aceasta nu este pace, este evitare.

Singurătatea Liderului

„Trebuie să am toate răspunsurile.” 

Ca antreprenor sau manager, simți că nu poți fi vulnerabil în fața echipei de frică să nu pari slab. Porți o mască de „totul e sub control”, dar interior ești măcinat de anxietate și decizii luate în izolare.

Salut, sunt Daniel Cirț

Timp de 16 ani, am condus comunități de sute de oameni, am gestionat crize și am navigat complexitatea naturii umane dincolo de fișe de post și KPI-uri.
 
Am învățat că, indiferent de cât de avansată este tehnologia cu care lucrăm, nevoia fundamentală a omului rămâne aceeași: Conectarea.
 
Astăzi, combin rigoarea academică din Performanța Resurselor Umane și Psihologia Familiei cu experiența practică de leadership comunitar. Nu vin să vă învăț tehnologie. Vin să vă ajut să păstrați umanitatea echipei voastre în timp ce construiți viitorul tehnologic. Rolul meu este să fiu Chief Energy Officer-ul extern al echipei tale.

„Când dragostea față de oameni este combinată cu ani de experiență în a lucra cu persoane în consiliere, se dă naștere unui excepțional profesionist.
Daniel este un astfel de profesionist!”

Evaluată la 4.9 din 5

Lorand Soares Szasz

Antreprenor & Expert in Cresterea IMM-urilor

„Modul în care Daniel te ascultă și te însoțește… te ajută să obții conștientizări revelatoare care îți cresc calitatea vieții.”

Evaluată la 5 din 5

Loredana Latiș

Președinte Academia Română de Coaching

„Daniel m-a ajutat să văd dinamica dintre oameni și relații, și să înțeleg importanța managementului limitelor personale. Asta m-a ajutat să trăiesc relații mai echilibrate și mai sănătoase.”

Evaluată la 5 din 5

Mihai Postolache

Antreprenor în Branding, Marketing & Software Development

We’ve seen a significant improvement in our outreach thanks to their innovative marketing strategies. They went above and beyond to understand our goals.

Evaluată la 5 din 5

Laura Johnson

Effective branding tactics

Busola Relațională (Matricea RQ)

Nu ghicim. Diagnosticăm.

Majoritatea conflictelor nu sunt de personalitate, ci de poziționare defensivă. Folosim Matricea de Inteligență Relațională (RQ) pentru a mapa exact unde pierde echipa ta energie.

În orice moment de stres, tu și colegii tăi alunecați inconștient într-unul din cele 4 colțuri defensive. Acolo se blochează performanța.

1. Fortăreața (Control + Sine)
  • Motto: „Dacă nu fac eu, nu iese bine.”

2. Spectatorul (Protecție + Sine)
  • Motto: „Nu e treaba mea, eu doar îmi fac task-ul.”

3. Salvatorul (Vulnerabilitate + Noi)
  • Motto: „Lasă că te ajut eu / Rezolv eu.”

4. Cameleonul (Control + Noi)
  • Motto: „Facem cum zici tu, doar să fie pace.”

Serviciile principale

PENTRU ECHIPE

The Resonant Team

„De la Fricțiune la Flux”

Transformăm un grup de indivizi care muncesc lângă alții, într-o echipă care muncește cu alții.

  • Focus: Eliminarea „datoriei relaționale” și crearea Siguranței Psihologice.

  • Metoda: Folosim Matricea RQ pentru a identifica unde pierde echipa energie (în Control sau Cedare) și o ghidăm spre Centrul Dinamic – punctul de echilibru dintre autonomie și conectare.

  • Rezultat: O cultură în care oamenii au curajul să spună adevărul și energia să inoveze.

PENTRU LIDERI

The Centered Leader

„Condu din Liniște, nu din Reacție”

Pentru liderul care vrea să fie o prezență transformatoare, fără a se pierde pe sine.

  • Focus: Trecerea de la un leadership epuizat (care absoarbe stresul tuturor) la un Leadership Rezonant.

  • Metoda: Lucrăm la Diferențierea Sinelui – capacitatea ta de a rămâne conectat emoțional cu echipa, dar detașat de anxietatea lor. Înveți să fii o „Prezență Non-Anxioasă” în mijlocul furtunii.

  • Rezultat: Claritate în decizii, autoritate naturală și eliminarea burnout-ului personal.

PENTRU PARTENERI

The Aligned Partnership

„Succes în Business, Conectare Acasă”

Pentru cuplurile de antreprenori sau asociații care simt că afacerea le erodează relația.

  • Focus: Protejarea spațiului dintre „Noi” de presiunea lui „A face”.

  • Metoda: Instrumente de Inteligență Relațională pentru a naviga conflictul fără a distruge conexiunea. Învățăm cum să avem conversații dificile care ne apropie, în loc să ne distanțeze.

  • Rezultat: Un parteneriat care devine sursa ta de putere, nu sursa ta de stres.

Ești gata să deblochezi peformanța de la nivelul conectării umane?

Auditul Inteligenței Relaționale

Un set de 20 de întrebări situaționale la care doar alegi răspunsurile care ți se potrivesc.

Îți ia doar 5 Minute. E complet Gratuit. Primești rezultatele imediat.

Afli nivelul inteligenței tale relaționale și profilul tău de reacție sub presiune.

Descoperi competențele necesare pentru a-ți crește inteligența relațională.